Seu ponto de encontro com Jovens Talentos
Um perfil bem elaborado tem um papel fundamental na construção da marca empregadora da sua empresa. Ele transmite confiança, autenticidade e valor para os jovens talentos, facilitando conexões significativas desde o primeiro contato.
Muitas das informações que você precisará adicionar podem já estar preenchidas no LinkedIn. Não é obrigatório, mas recomendado re-utilizar informações para facilitar a configuração inicial.
Para que seu perfil seja atrativo para os talentos você pode adicionar:
Perfil da Empresa
- Confirme o Nome Fantasia
- Adicione o logo da empresa
- Adicione o Slogan da empresa
- Adicione uma foto de capa
Sobre
- Descrição sobre a atividade
- Website para conhecerem mais sobre o negócio
- Localização do Headquarters
- Idioma padrão de trabalho
Galeria de fotos
Adicionar fotos ajuda a humanizar a marca e mostrar mais sobre a sua cultura, recomendamos adicionar ao menos imagens que representam a marca.
Perguntas Frequentes
Na seção de Perguntas Frequentes (FAQ), você pode antecipar e responder às dúvidas mais comuns que os talentos costumam ter sobre a sua empresa ou sobre o processo seletivo. Isso ajuda a:
✅ Reduzir as perguntas repetitivas que chegam por outros canais;
✅ Oferecer uma experiência mais informativa e transparente aos candidatos;
✅ Aumentar o interesse dos talentos, que se sentem mais seguros para se candidatar.
Como estará visível para os talentos?
A página da sua empresa na Networkme é a sua vitrine para os talentos. É nela que estudantes e jovens profissionais terão o primeiro contato com a sua marca, conhecendo quem vocês são, o que fazem e quais oportunidades oferecem.
🔍 Mantenha sua página sempre atualizada e completa para aumentar sua visibilidade e atratividade.
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