Como o ATS pode aproximar-lhe dos candidatos ideias?
Descubra como acompanhar de perto o desempenho das suas vagas e otimizar o processo de recrutamento:
✅ Acompanhar estatísticas e desempenho dos candidatos, como:
- Total de candidaturas
- Média de candidatos por vaga
- Conversão global
- Distribuição por perfis ideais e por tags
- Candidaturas por canal
💡 Esses indicadores ajudam você a monitorar e otimizar a performance das suas vagas.
✅ Acompanhar e gerir as candidaturas
Visualize todas as candidaturas recebidas em um só lugar, acompanhe o status de cada candidato e mova-os pelas diferentes fases do processo seletivo com facilidade. Essa centralização ajuda a manter organização, evitar perda de informações e agilizar as tomadas de decisão.
✅ Enviar mensagens diretamente pela plataforma
Comunique-se de forma rápida e personalizada com os candidatos, seja individualmente ou em massa. Você pode, inclusive, usar variáveis automáticas para incluir informações como o nome do candidato ou o título da vaga, além de agendar o envio das mensagens no melhor horário.
✅ Visualizar e gerenciar candidaturas espontâneas
Mantenha-se atento a candidatos que demonstraram interesse na sua empresa, mesmo que não tenham se candidatado a vagas específicas. Isso amplia suas possibilidades de encontrar talentos e construir um pipeline estratégico para futuras posições.
🔔 Essas funções permitem otimizar seu tempo, garantir decisões mais precisas e encontrar os melhores jovens talentos com rapidez.
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